Depuis notre création en 2006, Aproove a été à l'avant-garde de la fourniture de logiciels de gestion du travail et de vérification en ligne à certaines des entreprises les plus connues au monde.
Aproove est une entreprise privée qui croit que la croissance vient lorsque vous fournissez un service de première classe aux côtés d'une technologie incroyable qui évolue continuellement.
Aproove ne recherche pas d'individus; nous recherchons des joueurs d'équipe qui ont le dynamisme, l'ambition et la vision entrepreneuriale. Travailler chez Aproove peut être difficile, mais c'est tout aussi gratifiant.
Avec une clientèle mondiale, nous avons des bureaux en Belgique et aux États-Unis, ainsi que des employés à distance au Royaume-Uni, en Espagne et au Canada. Aproove comprend que nos employés sont notre plus grand atout et, à ce titre, nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs ainsi qu'un environnement de travail amusant, ouvert et inclusif.
Amérique du Nord
Spécialiste de la mise en œuvre / analyste d'affaires
Aproove élargit rapidement sa clientèle nord-américaine et nous recrutons maintenant un spécialiste / analyste commercial pour aider à la mise en œuvre, au support, aux mises à niveau et à la cartographie des exigences pour nos clients américains et canadiens.
Il s'agit d'un poste de travail à domicile et une excellente opportunité pour un auto-entrepreneur proactif qui souhaite travailler pour une entreprise en expansion. Le poste requiert de la flexibilité et une volonté de «faire le travail». Nous offrons un travail flexible dans un environnement non corporatif.
Vos responsibilities incluent:
Requis
Les candidats doivent envoyer une lettre de motivation, leur curriculum vitae et leurs attentes salariales.
Nous ne répondrons pas aux recruteurs ou aux agences de recrutement.
Amérique du Nord (Europe considérée)
Développement et rétention des affaires
Aproove recherche un diplômé ou un candidat avec 2-3 ans d'expérience en vente ou en expérience client pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Le candidat doit être à l'aise de travailler à domicile, parler couramment l'anglais et, idéalement, être basé en Amérique du Nord, bien que nous considérions les candidatures européennes.
Ce nouveau rôle permettra au candidat retenu d'aider à façonner et à établir nos pratiques de travail dans la vente et la réussite client à mesure que nous évoluons la gamme de produits.
Relevant initialement du COO, le rôle principal du rôle est d'identifier, de cibler et de gagner des clients avec un mélange de; campagnes d'e-mail ciblées, salons, appels à froid et suivi des leads entrants.
Le candidat devra comprendre et interpréter les besoins du client avant de les mapper à la bonne solution ou de les qualifier "out". Ce processus nécessitera la capacité de démontrer, documenter et, plus important encore, ÉCOUTER. Toute communication avec le client doit être connectée à notre système CRM.
Le rôle secondaire est la réussite du client. Le candidat effectuera des «bilans de santé» sur nos clients existants pour s'assurer qu'ils sont satisfaits et utilisent le produit à son plein potentiel.
Les appels à la réussite des clients sont également d'excellentes opportunités pour identifier les exigences qui pourraient être satisfaites par une éventuelle mise à niveau. Vous pouvez également glaner des demandes de fonctionnalités essentielles qui doivent être renvoyées à notre équipe de développement pour évaluation.
Aproove repose sur des relations à long terme et la confiance des clients. Le candidat doit comprendre cette culture et utiliser ses compétences et son jugement pour déterminer comment faire avancer les perspectives.
Initialement, le nouveau candidat se concentrera sur notre produit d'entrée de gamme jusqu'à ce qu'il acquière les connaissances appropriées pour interagir avec nos clients Enterprise.
Il s'agit d'un rôle varié et passionnant et le moment idéal pour nous rejoindre alors que nous grandissons et que nous sommes sur le point de lancer notre nouveau site Web et notre gamme de produits au début de 2020. Le rôle pourrait impliquer des voyages occasionnels.
Le candidat idéal devra :
• Aimez la technologie et profitez des produits technologiques d'apprentissage.
• Avoir une personnalité naturelle et calme qui installe la confiance dans les prospects et les clients et a la confiance nécessaire pour faire des présentations et des démonstrations
• Avoir une approche consultative de la vente qui repose fortement sur l'écoute du client et la confiance
• Avoir la capacité de travailler dans différents services tels que le marketing, le développement et le support
• Soyez excellent dans la documentation de toutes les interactions dans le CRM et assurez-vous que les clients bénéficient d'un suivi approprié sans que rien ne tombe entre les mailles du filet
• Avoir la volonté d'apprendre et de progresser et être heureux de recevoir des commentaires constructifs
• Vous avez la confiance nécessaire pour présenter vos idées et nous aider à faire évoluer l'entreprise de manière positive
• Vous êtes proactif et n'avez pas besoin d'être micro-géré; vous avez un instinct entrepreneurial et faites bouger les choses et cherchez des opportunités
Les candidats doivent envoyer toute présentation de couverture avec leur curriculum vitae et leurs attentes salariales.
Nous ne répondrons pas aux recruteurs ou aux agences de recrutement.
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Faites-nous savoir pourquoi nous ne pouvons pas nous permettre de vous manquer!
